Mit der Faszination des Rennens haben wir nichts zu tun. Obwohl – in den Treibstoffen der Rennwagen, den farbigen Karosserielacken oder in vielen Kunststoffteilen sind oft auch OXEA-Produkte enthalten. Genau so wie in Ölen von Flugzeugturbinen, medizinischen Infusionsschläuchen, Kunststofffolien für Sicherheitsglas oder auch in Lippenstiften. OXEA ist einer der weltweit größten Hersteller von Oxo-Produkten und hat den höchsten kommerziellen Marktanteil. Wirtschaftlich solide und auf Wachstumskurs. Mit grünem Gewissen und Bewusstsein für eine Wertekultur. Mit über 1.400 Mitarbeitern bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien – und damit eine enorme Aufgabenvielfalt, die Sie fachlich herausfordert und persönlich weiterbringt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:

Employer Relations Consultant (w/m/d)

Administration

Monheim am Rhein, DE, 40789

Ihre Aufgaben:

- Arbeiten Sie funktionsübergreifend, um unsere Employer Branding-Strategie während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter neu zu positionieren, zu verbessern und umzusetzen. Sie koordinieren und setzen die Teilnahme an Jobmessen um, einschließlich der Zusammenarbeit mit Universitäten und der Aufnahme von Diplomanden und Doktoranden. Konzipieren und koordinieren Sie Kommunikationskampagnen und neugeplante Aktivitäten.

- Entwickeln und passen Sie die Inhalte des OXEA-Entsendungsprogramms an die Unternehmensstrategie, das Talentmanagement und die Geschäftsanforderungen an. Gestalten Sie vertragliche Vereinbarungen mit den verschiedenen Schwesterunternehmen und bewerten Sie gemeinsame Entwicklungs- und Trainingsprogramme, Methoden und Materialien. Empfehlen und initiieren Sie Verbesserungen an den bestehenden Reporting- und Besteuerungsprozessen.

- Einführung von Prozessen, Verfahren und Richtlinien für strategische Personal- und Employer Branding-Programme. Zusammenarbeit mit Operations, Unternehmenskommunikation, Personalentwicklung und HR Operations bei der Überprüfung und Entwicklung relevanter Inhalte und bei Planungsinitiativen.

- Sie informieren und klären dabei externe Kunden über Programme und Dienstleistungen auf und nehmen an abteilungsübergreifenden Projekten teil.

 

 

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation

- 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen HR, Unternehmenskommunikation oder Talent Acquisition

- Erfahrung in der Entwicklung und Veröffentlichung von Inhalten mit dem Schwerpunkt Talent oder Employer Branding

- Fähigkeit, in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten

- Selbststarter-Mentalität mit der Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden und Aufgaben zu erledigen

- Hohe persönliche Initiative, Moderationsfähigkeiten und Kundenorientierung

- Klare Kommunikationsfähigkeiten, die es erlauben, die verschiedenen Zielgruppen bestmöglich zu erreichen

- Sehr gute Englischkenntnisse

 

 

Wir bieten:

- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben

- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung

- Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen

- Flexible Arbeitszeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie einem motivierten Team

 

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

 

Mehr Informationen finden Sie hier:

www.oxea-chemicals.com/karriere